五分PK10下载:新京報:年薪30萬聘教師 體現深圳城市競爭力

最新资讯 2019年09月21日 4:08

新京報:年薪30萬聘教師 體現深圳城市競爭力

新京報:年薪30萬聘教師 體現深圳城市競爭力

【蚂蚁森林地球卫士】

儘管如此♂﹡,對於社會而言◇□∵,龍華這則招聘啟事還是令人看到中國教師經濟待遇的整體進步∟。因為近30萬的年薪在深圳教師中雖屬普通〇☆?,但隔行相比卻又不普通——深圳當地白領的社會平均月薪也才萬元左右∴∵♂,30萬年薪甚至超過當地很多高科技企業的平均工資∟。連任正非在近期採訪中都舉例深圳教師的高待遇∵,稱「深圳教師得到了尊重⌒△,深圳老師掙錢多☆,253個人競爭一個教師崗位」?⊙。而在美國π☆,其小學教師的年平均起薪也不過4萬美元左右⌒。

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高質量教育關係到城市競爭力與吸引力↑⊙,隨着這一認知漸成共識□,中國的一線城市都在不約而同地提高教師待遇﹡♂﹡。而深圳教師的較高年薪也是基於務實考慮□?,深圳工作機會多、普遍工資高∵,如果教師沒有一個體面的收入♂,則難以保持整體教學質量的穩定♂。

「有點錢、有點閑、有尊嚴不再是夢◇♂⊙。」近日〇♂,深圳龍華區教育局發佈的一條教師招聘信息上了熱搜↑◇。根據該局官方微信公號發佈的招聘內容∴⊿,龍華區擬招聘公辦中小學在編教師約400人♀,承諾年薪本科生26萬+、研究生28萬+△⊿?,另有「事業單位正式編製、落戶深圳、全年帶薪休假165天+」〇﹡。對該區教育局給教師開出的這份待遇∵┊┊,各地網友心嚮往之□,紛紛發問:現在去考教師資格證來得及不〇♀?

實際上□?,深圳此舉也是近年來全國教師待遇提高的一個縮影┊∟,教師也因此在全國各地都已成為大學畢業生優選工作之一∴。這從報考教師資格證人數的巨幅增長可以看出:2017年有310萬人報考?☆⊿,2018年是647萬∵▽,而預估2019年報考人數將破千萬?☆。不少地區的教師編製考試□┊,報名和錄取比例π∴,已與公務員考試不相上下π。數據也顯示▽,2018年中國教育行業人均年收入達9.2383萬元〇〇☆,中國教師工資已由上世紀80年代之前在國民經濟各行業排行倒數后三位⊙♂,上升到目前全國19大行業排名第7位﹡〇☆。

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深圳龍華區教育局招聘教師開出的優厚條件☆,很容易令人想起改革開放初期特區面向全國搶人才的歷史?⌒。但如果仔細觀察的話♀,卻會發現﹡⊙π,龍華區教育局開出的條件其實也並非畸高◇♀,而只是當地主流待遇π♂⌒。但這種主流待遇本身∴﹡,恰恰反映了近年來中國教師整體社會地位的提高♀⊙⊿。

教師待遇和社會地位真正提高☆,是中國近年來所取得的社會成就之一⌒∴⊿。而其根本原因∟〇〇,還是在於發展這條硬道理﹡。教育進步築基經濟發展□,經濟發展推動教育進步∟,這一道理放諸區域經濟也是如此∴∴。作為廣東省十強區之一??♀,深圳龍華區教育局從全國吸納教師人才的舉措?,與其經濟實力相當⊿﹡。而提高教師待遇◇⌒,確保高質量教育↑┊,也有助於提高城市的競爭力和吸引力△。

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龍華區教育局招聘信息中最有衝擊力的是其近30萬的年薪⊿〇▽,但這實際上只是深圳多個區招聘應屆畢業中小學老師的「標配」﹡┊。據報道∴,今年5月↑□,深圳鹽田區赴京招聘20名中小學教師☆﹡∵,其提供應屆本科畢業生首年年收入稅前即已約29萬元♀。而據近日網上曬出的深圳一個普通中學老師的工資單顯示♂△,深圳教師除了基本工資之外┊♂,津貼和績效補貼佔了相當部分⊿?┊,最後應發月工資達到了26000元⊙〇。400人的龐大招聘數字也顯示出⌒⊿,龍華區教育局不是在通過特別高薪去外地挖人才尖子∴◇π,這隻是一次正常的基層教師招聘⊿♂。

深圳教師的較高年薪也是基於務實考慮⊿⌒,深圳工作機會多、普遍工資高?◇,如果教師沒有一個體面的收入?,則難以保持整體教學質量的穩定♂。

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